Si se revisa con alguna frecuencia la estructura organizacional, se puede observar que está desactualizada o incompleta. Si revisa la estrategia, es decir, la forma cómo se desarrollan y cumplen los objetivos, se puede dar cuenta que necesita mejorarla.
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El siglo XXI se caracteriza por estar en constante evolución y cambio, tema tratado por Albert Einstein en el siglo pasado, quien […]
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Rentabilidad, eficiencia, eficacia, orden, ahorro en desperdicios en los procesos, visión de futuro, adaptación al cambio en su entorno, análisis de riesgos y de oportunidades entre otras muchas cosas.
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Este importante tema es trascendental para la toma de decisiones. Y lo es, dado que haciéndolo; logramos evaluar la gestión del cumplimiento de los objetivos fijados en la organización a través de los procesos.
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Hemos observado en diferentes empresas la importancia de desarrollar una adecuada planeación estratégica, donde los directivos proyectan lo que desean hacer. Se […]
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La planeación estratégica es el elemento fundamental de toda organización, ya que define para donde vamos en el corto, mediano y largo plazo.
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Liderazgo es ejemplo. Es estar con su gente, liderazgo es acompañar a su gente, liderazgo es enseñar, liderazgo es participar, liderazgo es controlar, liderazgo es exigir, liderazgo es, dar, dar, dar, dar ejemplo.
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Muchas organizaciones que han implementado sistemas de gestión respaldados en normativas internacionales han fracasado, han perdido el tiempo, han perdido el costo de la inversión. Si bien es cierto, cada organización tiene su propio sistema, es decir no necesariamente tiene que implementar sistemas bajo normativas específicas.
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